Motivasi kerja yang perlu kita ketahui

Motivasi Kerja Yang Penting Untuk Diketahui

Motivasi kerja bagi kita

Empritkaji.com – Seperti yang mungkin sudah kita ketahui bersama bahwa motivasi kerja dapat membuat hari kerja kita menjadi lebih baik ataupun menjadi buruk. Kita dapat menjadi orang yang malas selama seharian tanpa ingin berbuat atau melakukan sesuatu di kantor jika sedang tidak memiliki motivasi kerja yang menyemangati kita.

Sebaliknya, kita juga dapat menjadi orang yang sangat bersemangat dalam berkerja dan berusaha untuk menyelesaikan semua pekerjaan kita ketika seseorang sangat termotivasi dalam bekerja.

Itulah sebabnya mengapa motivasi kerja ini sangatlah penting, karena ketika motivasi kerja ini tercapai, maka kita akan dapat memberikan semangat yang lebih kepada pekerjaan kita sehingga akan memberikan hasil yang sangat memuaskan pada pekerjaan kita.

Motivasi kerja ini secara garis besar dapat dibagi menjadi 2, yaitu ada yang berasal dari luar diri kita dan ada juga yang berasal dari dalam diri kita sendiri.

Motivasi Kerja dari Luar Diri Kita

Motivasi yang berasal dari luar diri adalah semua hal yang dapat memotivasi seseorang tetapi datangnya tidak dari diri kita sendiri, melainkan motivasi ini berasal dari lingkungan atau orang lain. Motivasi dari luar diri ini antara lain besarnya gaji yang kita terima dari kantor, lingkungan kerja yang kita alami dan sikap atasan terhadap kita.

1. Pembayaran yang Sesuai Dengan Performa

Motivasi kerja dari luar diri kita

Tidak dapat dipungkiri lagi, bahwa pembayaran adalah salah satu motivasi yang bersal dari luar diri yang paling kuat. Banyak orang yang bekerja keras demi untuk mendapatkan penghasilan tinggi untuk dapat memenuhi kebutuhan hidupnya.

Bekerja di suatu perusahaan atau tempat kerja manapun yang dapat memperhatikan pada kesejahteraan hidup para karyawannya dan yang memberikan penghasilan dengan cukup baik bagi karyawan, pasti akan memberikan pada kita motivasi yang besar dibandingkan dengan bekerja di sebuah perusahaan yang tidak berlaku demikian pada para karyawannya. Kita akan merasa senang ketika kita bisa mendapatkan penghargaan atas usaha dan kerja keras yang telah kita lakukan.

Salah satu penghargaan yang paling dapat memberi motivasi pada karyawan adalah kenaikan penghasilan atau tambahan penghasilan yang nilainya sesuai dengan performa yang telah kita berikan kepada perusahaan tersebut.

Selain kenaikan pada penghasilan, ketepatan waktu dalam memberikan pembayaran atau penghasilan bisa menjadi salah satu faktor yang penting untuk memotivasi orang agar dapat bekerja dengan baik. Ketika kita tahu bahwa kita dibayar dengan tepat waktu setiap bulannya bahkan terkadang dibayarkan lebih awal, maka akan menjadi lebih termotivasi lagi dalam bekerja.

Oleh karena itu, sebelum kita memutuskan untuk masuk ke sebuah perusahaan tertentu silahkan dipastikan kita telah melakukan negosiasi dengan benar dan baik untuk melihat apakah perusahaan ini memperhatikan para karyawannya dengan pembayaran yang baik atau malah melakukan sebaliknya.

2. Lingkungan Kerja yang Kondusif

Selain tentang pembayaran pada karyawan, lingkungan kerja bisa juga akan berpengaruh terhadap motivasi kerja seseorang. Lingkungan kerja yang terbilang kondusif dapat memberikan motivasi kerja yang lebih baik kepada diri kita.

Kita akan termotivasi jika rekan kerja kita terus mendukung dalam bekerja dan mau saling membantu untuk berkembang di tempat kerja tersebut. Akan menyenangkan bila rekan kerja kita itu bukan ssja sebatas rekan kerja di kantor tetapi juga teman baik juga di luar kantor.

Dengan memiliki lingkungan kerja yang kondusif ini, maka kita dapat bekerja dengan lebih baik lagi. Kita juga bisa merasa nyaman untuk bekerja sama dengan rekan-rekan kerja kita dalam menyelesaikan tujuan bersama dalam suatu tim atau perusahaan.

3. Atasan Bisa Menjadi Teladan Pada Karyawannya

Motivasi kerja karena atasan yang baik

Motivasi dari luar diri kita yang tidak kalah pentingnya lagi adalah memiliki atasan yang tepat dan bisa menjadi teladan. Atasan yang bukan menjadi seorang ‘bos’, tetapi menjadi seorang pemimpin yang baik bagi karyawan atau bawahannya. Pemimpin yang baik itu adalah seorang pemimpin yang dapat memberikan contoh dan teladan yang baik ketika berada di kantor.

Ketika seorang atasan tersebut datang lebih pagi dan pulang lebih sore, tentu saja kita akan lebih termotivasi lagi dalam bekerja. Atasan yang baik itu bukan atasan yang hanya bisa marah-marah ketika pekerjaan kita belum selesai dikerjakan, tetapi ikut membantu dalam menemukan solusi untuk kesulitan yang kita hadapi.

Ketika kita memiliki atasan yang bersedia selalu membantu kita untuk berkembang dan bisa sukses mendapatkan karier yang lebih baik, tentu saja kita akan bersemangat untuk bekerja, karena kita akan tahu bahwa atasan kita tersebut sangat peduli terhadap diri kita.

Atasan yang baik dapat menjadi salah satu faktor penting kita dalam bekerja. Saat kerja keras kita telah dihargai oleh atasan, maka tentu kita akan bisa termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Motivasi Kerja dari Dalam Diri Kita

Selain motivasi yang berasal dari luar yang sudah kita bahas diatas, motivasi dalam diri ini juga akan dapat mempengaruhi kita dalam bekerja. Motivasi dalam diri itu adalah semua hal yang dapat menjadi pendorong pada diri kita untuk bekerja dengan lebih baik lagi dan lebih giat yang berasal dari diri kita sendiri, bukan dorongan dari luar.

Berikut ini adalah contoh-contoh motivasi dari dalam diri kita dalam berkerja:

1. Tujuan Kita Bekerja

Motivasi kerja bisa didapat karena tujuan yang jelas

Ini adalah merupakan motivasi dari dalam diri yang paling kuat, bahkan motivasi ini dapat melebihi semua motivasi yang ada. Yaitu jika kita mengetahui benar apa tujuan kita bekerja.

Jika kita sudah mengetahui bahwa tujuan kita untuk bekerja pada suatu perusahaan atau lainnya adalah untuk mendapatkan pengalaman, maka sekeras apapun lingkungan kerja yang kita hadapi itu, maka akan tetap termotivasi untuk bekerja dengan giat.

Walaupun kita memiliki atasan yang tidak sesuai dengan ekspektasi kita misalnya, maka kita akan tetap bekerja karena kita tahu dengan baik tujuan kita berkerja, yaitu ingin mendapatkan suatu pengalaman sebelum kita mencari tempat kerja yang baru yang kita inginkan dengan tujuan yang baru pula.

Jadi pastikan diri kita memiliki tujuan yang jelas ketika kita datang ke suatu perusahaan untuk berkerja sehingga kita dapat termotivasi dari dalam, bukan hanya terpengaruh oleh motivasi yang berasal dari luar diri kita saja.

2. Ingin Mencoba Hal Baru dan Tantangan

Bentuk motivasi lainnya yang berasal dalam diri kita adalah ketika kita merasa tertantang atau rasa ingin tahu yang besar untuk bisa menjadi berkembang di dalam pekerjaan. Kita merasa bahwa kita harus bisa berubah, mencoba suatu hal yang baru, dan berhasil mengatasi suatu kesulitan yang kita alami dengan kemampuan kita sendiri.

Baca juga:

Orang-orang yang suka dengan adanya tantangan akan dapat termotivasi ketika mereka mengalami ujian dan tantangan di kantor atau di tempat kita kerja.

Jika kita itu adalah tipe orang yang seperti ini, maka sebaiknya harus terus mencari tantangan yang baru dan minta untuk ditantang di dalam pekerjaan yang kita kerjakan, sehingga kita akan terus termotivasi dan berkembang ke depannya.

Motivasi Kerja yang Baik Untuk Kinerja yang Baik

Dengan memiliki motivasi kerja yang baik, maka seseorang dipastikan juga akan memberikan kinerja yang baik pula. Performa kita dalam bekerja akan menjadi meningkat. Dan ini bukan tidak mungkin kitaa akan menjadi seorang karyawan teladan dengan kinerja di atas rata-rata bahkan bisa menjadi contoh bagi karyawan yang lain.

Motivasi kerja ini adalah kunci agar kita dapat bekerja dengan maksimal, maka seyogyanya kita dalam berkerja selalu mendapatkan motivasi baik dari luar maupun dari dalam agar hasil dari apa yang kita kerjakan benar-benar maksimal.

Semoga bermanfaat …

4 thoughts on “Motivasi Kerja Yang Penting Untuk Diketahui”

    • Hehehe…iya gan…jika mulai loyo kerja tapi ingat hasilnya nanti sesuai angan-angan, pasti tenaga dan pikiran seperti di charge ulang masbro…

      Terima kasih kunjungannya..

Leave a Reply to empritkaji Cancel reply

error: Copy Paste itu DOSA !!